ה־AI לא בא להחליף אותנו: פרופסור שרון אריאלי על התובנות שמעצבות את העתיד של שוק העבודה | בית הספר למנהל עסקים 

ה־AI לא בא להחליף אותנו: פרופסור שרון אריאלי על התובנות שמעצבות את העתיד של שוק העבודה

pic

 

לפי פרופ' שרון אריאלי הAI לא בא להחליף אותו - הוא בא להרחיב את יכולות החשיבה שלנו.

בפרק בפודקאסט "קם על יוצרו: על בינה מלאכותית ויצירתיות", מספרת פרופ' שרון אריאלי, ראשת תכנית ה-MBA ומנהלת המעבדה לחשיבה יצירתית, על השאלה שמעסיקה היום כמעט כל סטודנט.ית, מנהל.ת ועובד.ת: איך להשתמש נכון ב-AI, כך שהוא יקדם את החשיבה שלנו - אך לא יחליף אותה?

במהלך השיחה עלה שוב ושוב הפער בין היכולת המרשימה של המערכות לייצר טקסטים "מושלמים" לבין מה שחסר בהם באמת:

"יש המון אסתטיקה אבל אין מספיק תוכן. מצד אחד, אנשים משתמשים ב-AI הרבה מאוד למשימות של חשיבה ביקורתית, כמו ניתוח של נתונים ומסמכים.

מצד שני, אם מעבירים למכונה את כל המשימה ולא מפעילים שיקול דעת, אנחנו, במילותיה של פרופ' אריאלי: 'שוחים ברדודים'."

אז איך כן לעבוד נכון עם AI? לפי פרופ' אריאלי, קודם כל צריך להכניס הקשר לפרומפט שמגדירים לבינה המלאכותית, ולאחר מכן להגדיר מי ה־AI בשבילי ומה אני רוצה ממנו: "אני אומרת לו מי אני ומי הוא… אני גם רוצה להגיד לו מה הציפייה שלי ממנו… מה התוצאה שאני מכוונת אליה?" וכמובן, תמיד צריך להישאר ביקורתיים כלפי התשובות: "אל תקבלו את זה כאמת צרופה. תאתגרו אותו, תשאלו אותו".

נקודה חשובה היא להשתמש ב-AI כשותף ליצירתיות, לא כתחליף: "לבינה מלאכותית יש השפעה גם על החשיבה היצירתית, ואם משתמשים בה נכון, אפשר לעוף."

בעולם עבודה שבו מקצועות משתנים, תפקידים נבנים מחדש וחלק מהמשימות עוברת אוטומציה - השאלה כבר איננה "האם להשתמש ב-AI", אלא איך להשתמש בו בצורה שמחזקת יצירתיות, חשיבה ביקורתית ומוטיבציה פנימית, ולא מחלישה אותן.

להאזנה לפרק המלא: https://open.spotify.com/episode/7kCmnqbgE2FkgYy8c9RfQ8