חדשות

אמור גבצו – מקום ראשון ארצי במבחן חשבונאות פיננסית מתקדמת

תמר מלך – מקום שני ארצי במבחן חשבונאות פיננסית מתקדמת

אלן יוסף – מקום שני ארצי במבחן ביקורת מתקדמת

איתי ארנפרוינד – מקום שני ארצי במבחן ביקורת מתקדמת בדירוג אנשי מילואים

למבחן בחשבונאות פיננסית מתקדמת ניגשו 1,078 נבחנים.ות, מתוכם 689 נבחנו בפעם הראשונה, ואילו למבחן בביקורת מתקדמת ניגשו 1,200 נבחנים.ות , מתוכם 709 בפעם הראשונה. הנבחנים.ות הגיעו מלמעלה מ-15 מוסדות אקדמיים שונים ברחבי הארץ.

בתפקידו כנציג משרד האוצר בארצות הברית, מרטין יהיה אמון על קידום הקשרים הפיננסיים, הכלכליים והאסטרטגיים מול הממשל האמריקני, משרד האוצר האמריקני וגופים בינלאומיים.

אנו סמוכים ובטוחים כי מרטין יעשה חיל בתפקיד החדש, ומאחלים לו הצלחה רבה במילוי תפקידו!

ביום ראשון פתחנו מחזור נוסף של תוכנית Catalyst, עם קבוצה מרשימה של משתתפים שמגיעה מעולמות הבריאות, הפיננסים, השיווק, המכירות, הטכנולוגיה והעסקים. חלקם הגיעו מקליפורניה, אטלנטה, ניו יורק, צרפת, סין, דרום קוריאה ומדינות נוספות, וכל אחד מהם מביא איתו ניסיון, סיפור חיים וזווית ראייה אחרת.

יום הפתיחה, בהובלת פרופ' דן מרום ומיכאל מזרחי, ובשיתוף הרצאת אורח של שי הוד, עסק ביסודות היזמות. מפיתוח רעיונות וחשיבה יצירתית ועד היכרות עם עולם הסטארטאפים וההשקעות, זה היה רק הצעד הראשון בדרך שמצפה למשתתפים.

דבר אחד חזר כמעט בכל שיחה עם המשתתפים היה האנשים.

קהילה יקרה, בעקבות הניסיון לאפשר הפרדה מגדרית בתארים מתקדמים במוסדות ההשכלה הגבוהה המובילים בישראל, פורסם מכתבה הרשמי של האקדמיה הלאומית למדעים בנושא ההפרדה המגדרית במוסדות להשכלה גבוהה וגם מכתב מטעם ראשי האוניברסיטאות. 

הפרדה מגדרית נוגעת בציפור נפשה של האקדמיה הישראלית, ומצאתי לנכון לפנות אליכם כדי לשתף את עמדתי בנושא.

ברכות חמות לבוגרי תואר ראשון במנהל עסקים וחשבונאות ולבוגרי תואר שני במנהל עסקים!

קישור לתמונות כאן

בפרק חדש של הפודקאסט "The Scholar" בג'רוזלם פוסט, המנחה מאור זגורי שוחח עם פרופ' יניב דובר, מרצה בכיר בשיווק וסגן הדקנית לענייני מחקר בבית הספר למנהל עסקים, על נקודת המפגש המרתקת בין פיזיקה, התנהגות אנושית ואתיקה דיגיטלית.
פרופ’ דובר שיתף במסע שלו מאוניברסיטאות ליגת הקיסוס , Yale University ו- Dartmouth Collegeבחזרה לירושלים, תוך שהוא חולק כמה תובנות מרתקות בדרך.
הנה 3 תובנות מהשיחה שלהם:

בעוד שרוב העולם עסוק בשאלה עד כמה בני אדם יכולים לסמוך על AI, המחקר של פרופ' דובר וולריה בחן דווקא את הכיוון השני: איך מודלי שפה מעריכים ו"סומכים" על בני אדם בהקשרים של החלטות פיננסיות, יחסי עבודה וגיוס.

מה הם גילו?

נמצא כי מודלי השפה דומים לנו בהסתמכותם על מדדי מסוגלות, יושרה ונדיבות, אך הם נמצאו כשיפוטיים ונוקשים בהרבה מבני אדם, ופחות הוליסטיים בגישתם. בנוסף, המודלים נוטים להטיות דמוגרפיות מובהקות על רקע דת, גיל ולעיתים מגדר.