ברכות חמות לדקנית בית הספר, פרופ' אורלי שדה, על ראיון חדש ומרתק במסגרת סדרת "The Scholar", בג'רוזלם פוסט, מיזם משותף עם הידידים הקנדיים של האוניברסיטה העברית.
כאישה הראשונה שמונתה לפרופ' מן המניין למימון באוניברסיטה העברית בירושלים, פרופ' שדה מקדישה את הקריירה שלה לאתגר הנחות יסוד ולפרוץ גבולות. בשיחה עם הבמאי המוערך מאור זגורי, היא משתפת את החזון שלה על עתיד החינוך האקדמי והאוריינות הפיננסית והכלכלית של הפרטים:
פרופ' שדה מסבירה כיצד מחקריה כרוכים בהבנת הפסיכולוגיה האנושית שמאחורי החלטות פיננסיות. כך למשל, במחקרה המפורסם (עם פרופ דן גלאי) על "אפקט היען".
בזמנים לא רגילים אלו, פרופ' שדה מדגישה גם את ההשפעה הקהילתית של בית הספר ומסבירה כי בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית יוצאים לשטח ומשלבים תיאוריה שנלמדת בכיתה עם יישום מתאים לאתגרי הזמן: פרוייקט hubsaid סייע לעסקים קטנים שהושפעו מהמלחמה להמציא את עצמם מחדש. פרוייקט אוריינות פיננסית קידם ידע כלכלי בבתי ספר תיכוניים בעוטף עזה ובירושלים. פרוייקט שגיא לפצועי צה"ל, מכינת החשבונאות למשרתי ומשרתות המילואים. אלה מקצת מהפרויקטים המניעים שינוי אמיתי בישראל ובעולם.
פרופ' שדה מציינת במאמר עד כמה הגיוון בבית הספר הוא כוח משמעותי: הפעילות מהר הצופים יוצרת הרמוניה ייחודית בין סטודנטים וסטודנטיות מרקעים אתניים ודתיים שונים. היא גאה גם בגיוון המגדרי בבית הספר ובין תלמידי הדוקטורט שהיא הדריכה. ובכך מוכיחה פרופ' שדה שייצוג הוא לא רק יעד, אלא מציאות שנבנית יום-יום.
אנו גאים וגאות בתרומתה של פרופ' שדה למימון התנהגותי ובמחויבותה העמוקה לקידום אימפקט חברתי ושיוויון מגדרי.