חדשות

פרופ' שהם חושן-הילל: איך מחסור בשינה משפיע על קבלת ההחלטות

10 יולי, 2025

כתבה על מחקר חדש של פרופ' שהם חושן-הילל מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, בשיתוף חוקרים נוספים, חושף כיצד חוסר שינה גורם לאנשים לשפוט מצבים מוסריים בצורה נוקשה יותר, ופחות להפעיל שיקול דעת מורכב. המחקר מאיר את הקשר בין עייפות, אמפתיה, וקבלת החלטות מוסרית – ומשליך על תחומים כמו ניהול, רפואה וצוותים משפטיים.

לקריאת הכתבה

הבחירות האסטרטגיות שמאחורי תקני החשבונאות – מחקר חדש של ד"ר יובל דן

1 יולי, 2025
כתבה על מחקר חדש של ד"ר יובל דן מהאוניברסיטה העברית ובית הספר למנהל עסקים, החושף כיצד בחירה בין תקני חשבונאות שונים עשויה להשפיע על האופן שבו חברות מציגות את הרווחיות שלהן ועל תגובות המשקיעים. המחקר מדגיש את המשמעות האסטרטגית של סטנדרטים חשבונאיים בעולם הפיננסי.

דוחות רבעוניים נכתבים בשביל בינה מלאכותית – מאמר של ד"ר קרן בר חוה

1 יוני, 2025

מאמר דעה מאת ד"ר קרן בר חוה מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, על האופן שבו דוחות כספיים של חברות ציבוריות עוברים התאמה לקוראים האלגוריתמיים - תוכנות ניתוח בינה מלאכותית שמבצעות טריידים ומדרגות ביצועים. המאמר מציג ממצאי מחקר חדשני על טון רגשי בדוחות, ומציע ניתוח של מגמות עומק בשוקי ההון בעידן האלגוריתמי.

לקריאת הכתבה

מחקר: איך הבינה המלאכותית משנה את משמעות הציונים באקדמיה

1 יוני, 2025

כתבה על מחקר משותף לחוקרים ממספר מוסדות מובילים, כולל בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, הבוחן כיצד שימוש גובר בבינה מלאכותית גנרטיבית משנה את ערכם של ציונים באקדמיה - כ"אות" שמעיד על כישורים. החוקרים מציעים שהשינויים מחייבים חשיבה מחודשת מצד מוסדות ההשכלה הגבוהה.

לקריאת הכתבה

סטארט-אפים ירושלמים בדרך למענק: עד 6.5 מיליון ש"ח לחברות חדשניות – בשיתוף האוניברסיטה העברית ובית הספר למנהל עסקים

1 אפריל, 2025

כתבה על תחרות חדשנות ייחודית בירושלים שמובילים משרד החדשנות, עיריית ירושלים, והאוניברסיטה העברית, בהשתתפות אקטיבית של בית הספר למנהל עסקים וקרן MAAYAN. מטרת התחרות היא לקדם סטארט-אפים בתחומי בינה מלאכותית, אנרגיה ירוקה, רובוטיקה, ועוד. צוותי שיפוט מטעם בית הספר ישתתפו בתהליך ההערכה, והתוכנית כוללת חיבורים לאקדמיה ולמשקיעים.

לקריאת הכתבה

pic

ברכות חמות לדוקטורנטים.ות החדשים שלנו!

11 יוני, 2025
ברכות חמות למתן עצמוני, שרית פרי, עדית קוויל ומיכל מלינוביץ, לרגל סיומו בהצלחה של מסלול הדוקטורט וקבלת התואר דוקטור! אנחנו נרגשים ביחד אתכן ואתכם על ההישג המרשים ויוצא הדופן אליו הגעתם.ן.

הדרך לדוקטורט היא מסע מאתגר, עתיר דרישות, מחקר מעמיק, ורגעים רבים של התמדה בלתי מתפשרת ואנו גאים וגאות בכם.ן על כך.

צאו לדרך עם תחושת גאווה והגשמה, ואל תפסיקו לשאוף למצוינות, לחקור ולפרוץ גבולות. זכרו תמיד שבית הספר למנהל עסקים ישאר ביתכם.ן, ואנו מצפים ומצפות לשמוע על הישגיכם.ן העתידיים.

ברכות למנחים והמנחות, שתמכו, ליווי ויעצו – שהרי אין דוקטורט בלי מנחים לדוקטורט: