חדשות
"אנשים חושבים פעמיים לפני שהם קונים דירה"
כתבה על ראיון עם פרופ’ מרים שוורץ‑זיו, שמתמקדת במצב שוק הנדל"ן - גידול בהיצע דירות למכירה, האטה במכירה בעקבות המלחמה וההגבלות הפיננסיות, והצגת סיכונים אפשריים לבנקים ולשווקים בהמשך.
פרופ' שהם חושן-הילל: איך מחסור בשינה משפיע על קבלת ההחלטות
כתבה על מחקר חדש של פרופ' שהם חושן-הילל מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, בשיתוף חוקרים נוספים, חושף כיצד חוסר שינה גורם לאנשים לשפוט מצבים מוסריים בצורה נוקשה יותר, ופחות להפעיל שיקול דעת מורכב. המחקר מאיר את הקשר בין עייפות, אמפתיה, וקבלת החלטות מוסרית – ומשליך על תחומים כמו ניהול, רפואה וצוותים משפטיים.
הבחירות האסטרטגיות שמאחורי תקני החשבונאות – מחקר חדש של ד"ר יובל דן
דוחות רבעוניים נכתבים בשביל בינה מלאכותית – מאמר של ד"ר קרן בר חוה
מאמר דעה מאת ד"ר קרן בר חוה מבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, על האופן שבו דוחות כספיים של חברות ציבוריות עוברים התאמה לקוראים האלגוריתמיים - תוכנות ניתוח בינה מלאכותית שמבצעות טריידים ומדרגות ביצועים. המאמר מציג ממצאי מחקר חדשני על טון רגשי בדוחות, ומציע ניתוח של מגמות עומק בשוקי ההון בעידן האלגוריתמי.
מחקר: איך הבינה המלאכותית משנה את משמעות הציונים באקדמיה
כתבה על מחקר משותף לחוקרים ממספר מוסדות מובילים, כולל בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, הבוחן כיצד שימוש גובר בבינה מלאכותית גנרטיבית משנה את ערכם של ציונים באקדמיה - כ"אות" שמעיד על כישורים. החוקרים מציעים שהשינויים מחייבים חשיבה מחודשת מצד מוסדות ההשכלה הגבוהה.
סטארט-אפים ירושלמים בדרך למענק: עד 6.5 מיליון ש"ח לחברות חדשניות – בשיתוף האוניברסיטה העברית ובית הספר למנהל עסקים
כתבה על תחרות חדשנות ייחודית בירושלים שמובילים משרד החדשנות, עיריית ירושלים, והאוניברסיטה העברית, בהשתתפות אקטיבית של בית הספר למנהל עסקים וקרן MAAYAN. מטרת התחרות היא לקדם סטארט-אפים בתחומי בינה מלאכותית, אנרגיה ירוקה, רובוטיקה, ועוד. צוותי שיפוט מטעם בית הספר ישתתפו בתהליך ההערכה, והתוכנית כוללת חיבורים לאקדמיה ולמשקיעים.
אומרים תודה ל-ChatGPT? זה עולה מיליונים
פרופ' לב מוצ'ניק, ראש המחלקה למדעי הנתונים על כיצד אורך הטקסט משפיע על עלות ההפעלה של מודלים כמו ChatGPT
חיסכון לכל ילד: כמה ההורים משקיעים?
מחקר רחב היקף בהובלת פרופ' אורלי שדה, דיקנית בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, וד"ר מאיה הרן רוזן, חושף פערים מהותיים בהתנהגות ההורים בתוכנית "חיסכון לכל ילד".
הטיה מגדרית במערכת הבריאות
כתבה על ממצאי מחקר חדש של פרופ' שהם חושן-הלל, שמצביע על פערים בטיפול בכאב בין נשים לגברים.
"חבר מביא חבר? גבר מביא גבר": החוק שישמר את אפליית הנשים בדירקטוריונים
ד"ר קרן בר-חווה, ראש החוג לחשבונאות באוניברסיטה העברית ודירקטורית חיצונית ברמון ובאייקון גרופ, על שימור הפער המגדרי בדירקטוריונים
ברכות חמות לדוקטורנטים.ות החדשים שלנו!
הדרך לדוקטורט היא מסע מאתגר, עתיר דרישות, מחקר מעמיק, ורגעים רבים של התמדה בלתי מתפשרת ואנו גאים וגאות בכם.ן על כך.
צאו לדרך עם תחושת גאווה והגשמה, ואל תפסיקו לשאוף למצוינות, לחקור ולפרוץ גבולות. זכרו תמיד שבית הספר למנהל עסקים ישאר ביתכם.ן, ואנו מצפים ומצפות לשמוע על הישגיכם.ן העתידיים.
ברכות למנחים והמנחות, שתמכו, ליווי ויעצו – שהרי אין דוקטורט בלי מנחים לדוקטורט: