חדשות

ד"ר יניב דובר

ברכות לד"ר יניב דובר על הצטרפותו לחבר העורכים של אחד העיתונים המדעיים הנחשבים ביותר בשיווק Marketing Science

1 מרץ, 2022

ד״ר יניב דובר, חבר סגל במנהל עסקים וחבר במכון לחקר רציונליות בגבעת רם, חוקר רשתות חברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ובכלל את העולם הדיגיטלי, הצטרף לחבר העורכים של אחד העיתונים המדעיים הנחשבים ביותר בשיווק Marketing Science.

״מאוד מעניינות אותי האינטראקציות בין בני האדם ובין קבוצות בתוך העולם הדיגיטלי״.

מצטיינים

רשימת מצטייני דיקן לתואר מוסמך לשנה"ל תשפ"א סופית ומעודכנת ליום 06/02/2022

8 פברואר, 2022

להלן רשימה שמית של תלמידים מצטיינים לתואר מוסמך במנהל עסקים לשנה"ל תשפ"א.

מדרג מצטייני הדיקן נקבע לפי כלל לימודיו של התלמיד באותה השנה, בהתאם לתקנון האוניברסיטאי, ובלבד שהיקף לימודיו בשנה זו כלל 20 נ"ז לפחות.

ציון הסף להכללת התלמידים ברשימת הדיקן הוא ממוצע ביניים של 94.37 לפחות, נכון ליום 03/11/2021

תלמיד ששמו מסומן ב-* זכאי לפרס דיקן.

מצטיינים

רשימת מצטייני דיקן לתואר בוגר לשנה"ל תשפ"א סופית ומעודכנת ליום 06/02/2022

8 פברואר, 2022

להלן רשימה שמית של תלמידים מצטיינים לתואר בוגר לשנה"ל תשפ"א.

ציון הסף להכללת תלמידים ברשימת דיקן בחוג למנהל עסקים נקבע לממוצע שנתי של 94.05 לפחות, נכון ליום 03/11/2021.

ציון הסף להכללת תלמידים ברשימת דיקן בחוג לחשבונאות נקבע לממוצע שנתי של 91.77 לפחות, נכון ליום 03/11/2021.

תלמיד ששמו מסומן ב-* זכאי לפרס דיקן - מענק בגובה מחצית שכ"ל.

תואר עד הבית

זכרונות מעידן הקורונה - תואר עד הבית

1 פברואר, 2022

רותם לחמי סיימה את התואר השני במנהל עסקים בבית הספר בעיצומו של משבר הקורונה בשלהי 2021. "חיכיתי הרבה זמן לטקס, אחרי שנתיים מלאות בהשקעה ועבודה קשה, ולכן חבריי לתואר ואני מאוד התבאסנו שלא יתקיים טקס סיום בגלל הקורונה. כשנודע לי על הרעיון של בית הספר, "תואר עד הבית", החלטתי להירשם ולא ידעתי למה בדיוק לצפות. הזמנתי את ההורים שלי וכמה חברים קרובים, ממש מהרגע להרגע - בהתראה של יומיים".

במסגרת מיזם "תואר עד הבית" עברו המרצים ואנשי סגל נוספים בין בתי הסטודנטים על מנת להעניק להם את התואר באופן אישי, למסיימי הבוגר ולמסיימי המוסמך.

הרצאתו של מנכל איקאה

"ליצור חיי יום-יום טובים יותר לאנשים רבים ככל האפשר" הרצאתו של מנכ״ל איקאה – מר שוקי קובלנץ

25 ינואר, 2022

קרא עוד
כתבה : דנה טיילור

 

ענקית הריהוט השוודית היא עוף מוזר בנוף העסקי בישראל, בין היתר משום שהיא משלבת ערכים הומניסטיים כמו התלהבות, יצירתיות, רצון אמתי לעזור וליטול אחריות. השאלה המרכזית שריחפה באוויר הייתה האם למרות פרישת חנויות ארצית ומיליוני לקוחות מדי שנה, איקאה מצליחה לעשות עסקים בצורה שוויונית, סביבתית ואחראית.

החזון העסקי

 החזון העסקי ״מחירים נמוכים כל כך עד שמרבית האנשים יכולים להרשות לעצמם לקנות אותם״, הוא אחד מהאלמנטים הבולטים של הרשת. אחת הסיבות לכך שאיקאה מצליחה להשאיר את המחירים נמוכים היא דווקא הגישה המרוחקת של עובדי איקאה, שבמראית עין נראית כמזלזלת. מטרתה, לפי קובלנץ, היא חווית קנייה עצמאית. מטרה זו עומדת בקנה אחד עם מדיניות ה״cash and carry״ שהרשת אימצה. ״עיקר המימון הוא באחסון המלאי״, מסביר קובלנץ. ההשקעה באחזקה ואחסון לעומת פיתוח השירות הישיר ללקוח, מאפשרת את הוזלת העלויות.

ערכי החברה

בנוסף, המשתתפים הביעו עניין רב באופן בו ערכי החברה מקבלים ביטוי ממשי בחנויות. קובלנץ התייחס להתנהלות הארגונית, למודל הקיימות של החברה ועוד. כשנשאל למשל על ההתגברות על השרשרת הלוגיסטית בעקבות מגפת הקורונה הסביר כי בשונה מרשתות ענק אחרות, איקאה יצאה בצעד נועז, והשקיעה מעל מיליארד יורו על השכרת אניות משא, רכישת מכולות ואף חכירת מטוסים, מהלך שהוציא את הרשת מכלל סכנה בתקופת המשבר.

קובלנץ, שהגיע דווקא מתחום הפיננסים והמימון, הציג את המודל הנורדי כ״מקבץ של ערכים שיכולנו, והיינו רוצים, שיהיו לנו כאן״. על פי קובלנץ, הערכים הללו הם שמינפו את הרשת בארץ והפכו אותה לכה בולטת בשוק הישראלי.

״הערכים של איקאה זה אני״, הוא מסביר, ״גם אם אני לא מאמץ את התרבות הנורדית״.

 

קראו פחות
אירוע מנטורים

תכנית המנטורים יצאה לדרך!

9 ינואר, 2022

ביום שני האחרון התקיים אירוע פתיחת תכנית המנטורים של בית הספר!

תכנית זו מחברת בין בוגרים צעירים וסטודנטים, לבין בוגרים ובוגרות ותיקים של בית הספר שכיום הם בכירים בתעשייה ובמגזר הציבורי.

צוות המנטורים השנה מונה 14 בוגרי בית הספר, הנמצאים בתפקידים בכירים במגוון תחומים - שיווק, פיננסים, יזמות, הייטק, ניהול כללי ועוד:

רחל שמואלי, אביטל שטיין, אורן שדיב, דרור זרם, חנוך רפפורט, ראובן אולמנסקי, עינת סקורניק, יצחק (איציק) דדון, נועם בנד, אפרת יהודאי, דודו זקן, רענן סעד, אלון זמיר ורפי ברנדר.