סגל אקדמי
פרופ' שאול אורג
שאול אורג הוא פרופסור להתנהגות ארגונית בבית הספר למנהל עסקים שבאוניברסיטה העברית. תואר ה-Ph.D של שאול הוא מאוניברסיטת קורנל (Cornell), ובנוסף הוא מחזיק בתואר שני בפסיכולוגיה קלינית מטעם אוניברסיטת בן גוריון, ובתואר ראשון בפסיכולוגיה ובמדעי המחשב מאוניברסיטת תל אביב.
קרא עוד
מחקריו של שאול עוסקים בהשפעתן של תכונות וערכים אישיים על העמדות וההתנהגויות של פרטים. אחד ההקשרים שבו מחקריו מתמקדים הוא שינוי ארגוני. מחקרו של אורג התפרסם בכתבי עת המובילים בתחום המנהל, ביניהם, Academy of Management Annals, Academy of Management Review, Journal of Applied Psychology, Psychological Science, ו-Journal of Personality and Social Psychology. שאול היה עורך משנה בכתבי העת Personnel Psychology, ו-Journal of Organizational Behavior, והוא חבר בוועד המנהל שלהם ושל Journal of Change Management.
הוא מלמד את קורס הליבה של התנהגות ארגונית במסגרת התואר הראשון, את קורס שיטות המחקר הכמותיות של ההתמחות ב-MBA, כמו גם קורסים וסמינרים נוספים העוסקים בשינוי ארגוני, מנהיגות ואישיות.
קראו פחות
פרופ' מיקי אייזנמן
ראשת ההתמחות באסטרטגיה ויזמות MBA
אחראית שוויון הזדמנויות וגיוון
מיקי איזנמן היא פרופסור חבר בהתמחות להתנהגות ארגונית ובהתמחות ליזמות אסטרטגית בבית הספר למנהל עסקים. היא משמשת כראשת המחלקה לאסטרטגיה ויזמות אסטרטגית.
קרא עוד
פרופ' אייזנמן קיבלה את תואר הדוקטורט שלה במנהל עסקים מאוניברסיטת קולומביה, וכמו כן מחזיקה בתואר שני (MBA) מטעם אוניברסיטת Tulane, ובתואר ראשון באנגלית ובתקשורת מהאוניברסיטה העברית.
לפני שהצטרפה לאוניברסיטה העברית, הייתה חברת סגל ב City University of New York's Baruch College.
מחקריה פורסמו בכתבי עת אקדמיים מובילים, ביניהם: Administrative Science Quarterly, Academy of Management Review, Journal of Management Studies.
פרופ' אייזנמן בעיתונות
TheMarker - מה גורם לחוקרת העיצוב להירתע דווקא מהמוצרים של אפל?
קראו פחות
ד"ר אליהו-ליאור אמסלם
במסלול המקביל
בוגר תואר ראשון בכלכלה וחשבונאות מאוניברסיטת תל אביב, מוסמך בהצטיינות במימון וחשבונאות מהאוניברסיטה העברית, ודוקטור מטעם בית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית. מחקרו עוסק במימון תאגידי, מבנה ההון של הפירמה, ממשל תאגידי, הסדרי חוב וריכוזיות במשק הישראלי.
ד"ר שרון אריאלי
ראשת תכנית MBA
ד״ר שרון אריאלי היא מרצה בכירה בחוג לאסטרטגיה בבית הספר למנהל עסקים של האוניברסיטה העברית, וחברה במרכז K-Mart לשיווק קמעונאי ובינלאומי, בוועדת ההיגוי של מרכז אספר ליזמות וחדשנות ובוועדת האתיקה של בית הספר לעסקים.
קרא עוד
היא חוקרת את ההשפעה האינטראקטיבית של אישיות וגורמים חברתיים על התנהגות ובחירות הרלוונטיות להקשר הארגוני. המחקר שלה מתמקד בהנחיית היצירתיות של עובדים, צוותים וארגונים; השפעת הערכים על התנהגות ארגונית, יחסי הגומלין בין תרבות לחשיבה תרבותית וביצועים בארגונים, ורב-תרבותיות במקום העבודה.
ד"ר אריאלי שימשה כחוקרת סמכה לאחר דקטורט באוניברסיטת מישיגן. המחקר שלה פורסם בכתב העת Journal of Personality and Social Psychology, Journal of Experimental Psychology: Applied,Journal of Experimental Psychology: General, Applied Psychology: An International Review, Journal of Experimental Social Psychology, Cognition, Academy of Management Learning and Education, Journal of Applied Research in Memory and Cognition, Journal of Personality ו-Journal of Organizational Behavior. היא חברה בוועדת המערכת של the Journal of Experimental Psychology: Applied.
היא זכתה בפרס נשיא גריי למצטיינים ובפרס גולדה מאיר. בנוסף, היא זכתה במספר מענקים, כולל קרן המדע הישראלית (ISF), מענק נסיעות רקנאטי, מענק דוקטורט של נאמני קרנות ישראל (I.F.T), הידידים הקנדיים של האוניברסיטה העברית בירושלים, מענק מלגת פיטר לופיד, ואת גל-אד גרנט.
ד"ר אריאלי סיימה את הדוקטורט שלה במנהל עסקים; תואר שני במנהל עסקים, ותואר ראשון במנהל עסקים ותקשורת מהאוניברסיטה העברית.
היא מלמדת את הקורסים ניהול אסטרטגי, יצירתיות בשיווק ועסקים, יצירתיות וחדשנות בארגונים וסדנה מעשית בניהול.
קראו פחות
ד"ר יוחנן ביגמן
ד"ר יוחנן ביגמן הוא חבר סגל ומרצה בכיר בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית. הוא מלמד קורסים באסטרטגיה עסקית ואתיקה בעסקים. במקצועו הוא פסיכולוג חברתי.
ד"ר הילל-לי ביטון
ד"ר הילל-לי ביטון היא חברת סגל במחלקה לחשבונאות בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית.
תחומי המחקר של ד"ר ביטון כוללים גילוי מידע וכן רגולציה פיננסית והשפעותיה ברמת הפירמה ובשווקי ההון ברחבי העולם.
פרופ' ליעד בלומרוזן
פרופ' ליעד בלומרוזן הוא חבר סגל במחלקת מדעי הנתונים בבית הספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית, וחבר במרכז פדרמן ללימודי רציונליות. לפרופ' בלומרוזן דוקטורט במדעי המחשב מהאוניברסיטה העברית והוא משמש כסגן הדיקן לענייני הוראה.
קרא עוד
מחקריו מתמקדים בתורת המשחקים האלגוריתמיים, עיצוב מכירות פומביות, כלכלת אינטרנט, מסחר אלקטרוני וארגון תעשייתי.
פרופ' בלומרוזן מלמד קורסים בנושאי מסחר ופרסום אלקטרוני, תורת מכירות פומביות, תחרות ומבנה שוק ונתונים וטכנולוגיה עסקיים.
קראו פחות
ד"ר רו"ח קרן בר-חוה
במסלול המקביל
ראשת התמחות ניהול פיננסי לחשבונאים ב-MBA
ראשת תכנית BA חשבונאות
רו"ח ד"ר קרן בר-חוה היא ראש החוג לחשבונאות בבית הספר למנהל עסקים וכיום מכהנת כחברה במועצת רואי החשבון בישראל.
פרופ' ענת ברכה
ראשת תכנית MA בכלכלה פיננסית
פרופ' ענת ברכה היא המנהלת האקדמית של התוכנית בכלכלה פיננסית.
היא בעלת Ph.D בכלכלה מאוניברסיטת ייל (Yale) משנת 2005, והיא חוקרת את השפעתן של תובנות מתחום הפסיכולוגיה על הכלכלה.
קרא עוד
בפרט, היא חוקרת מוטיבים פסיכולוגים המשפיעים על תפישת סיכון, התנהגות פרו-חברתית, והתנהגות פיננסית, עם דגש על יישומים למדיניות ציבורית.
מחקריה פורסמו בכתבי עת מובילים, ביניהם: The American Economic Review, Management Science, ו- The Journal of Labor Economics, וכן הופיעו ב:
The Wall Street Journal, The New York Times, The Economist, ועוד. היא גם זכתה בפרסים בארץ ובחו"ל מטעם קרן המדע הישראלית, מרכז פנחס ספיר, Cowles Foundation Prize, ורבים נוספים.
מחקריה פורסמו בכתבי עת מובילים, ביניהם: The American Economic Review, Management Science, ו- The Journal of Labor Economics, וכן הופיעו ב:
The Wall Street Journal, The New York Times, The Economist, ועוד. היא גם זכתה בפרסים בארץ ובחו"ל מטעם קרן המדע הישראלית, מרכז פנחס ספיר, Cowles Foundation Prize, ורבים נוספים.
פרופ' ברכה שימשה בעבר ככלכלנית בכירה בבנק הפדרלי של בוסטון (Federal Reserve Bank of Boston), כחברת סגל באוניברסיטת תל אביב, וכחוקרת אורחת באוניברסיטאות הרווארד, פיטסבורג, וייל.
פרופ' ברכה בעיתונות
The New York Times: What Is Bitcoin Really Worth? Don’t Even Ask.
The Wall Street Journal: The Gig Economy and Debt
The Wall Street Journal: Boston Fed Looks at Informal Work Participation Patterns
The Wall Street Journal: Subsidize Water Heaters, Not Hybrids
The Economist: Looking good by doing good
Bloomberg Brief: The Sharing Economy
קראו פחות
פרופ' קלאודיה ו. גולדמן
מנהלת מרכז קיימרט
קלאודיה ו. גולדמן היא פרופסור חבר במחלקה למדעי הנתונים בבית ספר למנהל עסקים באוניברסיטה העברית.
ד"ר מיכאל גופמן
מיכאל גופמן הוא מרצה בכיר במחלקה למימון בבית הספר למנהל עסקים של האוניברסיטה העברית.
תחומי המחקר שלו הם רשתות פיננסיות, בנקאות, רגולציה, אשראי מסחרי, סיכון מערכתי, יציבות פיננסית, מערכות תשלומים, סטארט-אפים ובינה מלאכותית.